Votre DUERP, on le construit ensemble — pas juste une théorie de plus. En une journée, vous repartez avec la méthode et votre plan d’action amorcé, prêt à présenter.

Une obligation à ne pas négliger

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire dès le premier salarié. Il est contrôlable à tout moment, et les sanctions se sont durcies en 2026. Pourtant, près d’une entreprise sur deux n’a pas de DUERP à jour — un vrai risque juridique en cas de contrôle ou d’accident.

Un accompagnement, pas un cours magistral

On ne vous explique pas le DUERP en théorie : on le construit avec vous, sur votre entreprise et votre cas réel. La méthode réglementaire, guidée pas à pas, avec vos outils. On intègre aussi les risques psychosociaux et le télétravail, souvent oubliés. Vous repartez avec votre plan d’action, prêt à l’emploi.

En pratique

Formation d’une journée (7h). En intra (dans votre entreprise, seul ou en équipe) ou en groupe inter-entreprises. Sur devis.
(À noter : la formation vous outille ; la responsabilité du DUERP reste celle de l’employeur.)

Mettez-vous en règle — parlons-en.
Fabienne Bedry · 07 88 44 06 48 · empoweringformation@gmail.com